Agile Leader-Entwicklung

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Agile Leader-Entwicklung


Dieses Modell erklärt, wie Sie Führungskräfte von heute und morgen in Ihrem Unternehmen erkennen, entwickeln und ausbauen können.

Bei Führung geht es nicht darum, Training oder Hierarchie zu befolgen. Es geht darum 6 kritische Verhaltensweisen zu entwickeln. Beweglichkeit ist die Fähigkeit und Bereitschaft aus Erfahrungen die richtigen Lehren zu ziehen und diese Erkenntnisse auf neue und erstmalige Situationen anzuwenden. Um agile Fürhungskräfte von heute und morgen zu entwickeln, müssen sie vier wichtige Bausteine bewerten und entwickeln: Ergebnis, Menschen, Geist und Veränderung.

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Unsere Expert:innen


Hier sind unsere Expert:innen für die Agile Leader-Entwicklung. Zögern Sie nicht, ihnen Ihre Fragen zu stellen!

 




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Lucia Soetens

Managing Partner


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Ides Ticket

Co-founder & Managing Partner