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Teilen Sie Ihre Strategie mit

Zu viele Strategien werden nie vollständig umgesetzt, da sie die streng geheimen Pläne der Führungsetage sind. Wenn Ihre Strategie erfolgreich sein soll, müssen Sie sie mit Ihren Kollegen teilen. Intelligente Führungskräfte schaffen es, dass ihr Team sich mit der Strategie identifiziert und sich dafür einsetzt, indem sie sie in die Vision und Ausrichtung des Unternehmens einbeziehen. Die erfolgreichsten Unternehmen übersetzen ihre generelle Unternehmensstrategie auch für Teams, die keine strategische (aber existenzielle) Rolle in dem Unternehmen ausführen. Ihre Strategie beinhaltet die Grundlage für Ihr zukünftiges Wachstum. Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter an Bord sind!

Menschen lieben eine gute Geschichte

Nutzen Sie Ihren strategischen Plan als Leitfaden, um Ihre Geschichte zu erzählen. Anstatt sich nur auf das Verkaufen zu konzentrieren, sollten Sie Mehrwerte schaffen. Storytelling bietet die Möglichkeit, mit Ihren Kunden zu kommunizieren, ohne Sie direkt anzusprechen.  Menschen können nicht anders, als ein Teil Ihrer Geschichte sein zu wollen, und so kann Marketing auf natürliche Weise erfolgen. Denn 70 % der Kundenerfahrung mit Ihrer Marke und Ihrem Unternehmen passiert durch das Verhalten der Mitarbeiter, mit denen Sie in Kontakt kommen. Deshalb ist es wichtig, Ihre Geschichte gemeinsam zu erzählen.

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