Tel: +32 2 808 83 95
hello@businessmarkers.com
HR leadership
This training takes place on October 16, 2025
Leer in twee dagen hoe je als HR professional een sterk leiderschap programma kan opzetten voor jouw organisatie en hoe je je leidinggevenden kan ondersteunen, opvolgen en aansturen voor jouw rol.
Als HR-professional weet je hoe cruciaal sterk leiderschap is voor het succes van een organisatie. Maar hoe ondersteun je leidinggevenden effectief? Hoe creëer je een leiderschapsprogramma dat niet alleen inspireert, maar ook meetbare resultaten oplevert?
Tijdens deze 2-daagse opleiding krijg je niet alleen inzichten in de verschillende lagen van leiderschap, maar ervaar je zelf hoe je leiderschap op verschillende niveaus kunt toepassen en overbrengen binnen jouw organisatie. Hierdoor ben je beter voorbereid om leidinggevenden in jouw organisatie te begeleiden, zelfs als je zelf nog weinig ervaring hebt met leiderschapsrollen.
Programma
- 6 oktober 2025 - module 1 & 2
- Module 1 & 2: Focus op de drie lagen van leiderschap - zelfleiderschap, teamleiderschap en de positie binnen de organisatie. Je ervaart zelf het effect van deze lagen.
- 16 oktober 2025 - module 3 & 4
- Module 3: leer hoe je als HR-verantwoordelijke een leiderschapsbeleid, -cultuur en opleidingsprogramma opzet, volgens de 70-20-10 regel.
- Module 4: werk concreet aan je eigen leiderschapsprogramma. We behandelen succescriteria, KPI's en de noodzakelijke support binnen je organisatie
Wat leer je tijdens deze opleiding?
- Een effectief leiderschapsprogramma: je leert hoe je een concreet programma ontwikkelt dat direct toepasbaar is in jouw organisatie.
- Sterkere begeleiding van leidinggevenden: je krijgt tools om leidinggevenden te helpen hun eigen leiderschapsstijl te herkennen en versterken.
- Versterking van de organisatiecultuur: ontdek hoe je leiders inzet als hefboom om de kernwaarden van jouw organisatie te verankeren.
Maybe you are also interested in our other trainings:
Experts:
Speaker: Bob De Rydt
Over the past few months, Bob has been guiding small and big companies, as well as non-profit organizations, with their challenges on positioning, strategy, internal values, and their customer journey. His organizational skills, his strong process mind, and his ability to quickly adopt to his customer’s environment are widely appreciated by his clients. Next to his strategic, customer or people projects, Bob has also been facilitating successful trainings in presentation skills, pitching, and customer centricity. This both for companies, as well as networking organizations.
Interested in participating?
Register now and join the training!